“AI风向”要变？微软CEO：“卷”大模型没用，选择和低价才是王道！

6月22日讯，曾大力支持OpenAI并一举引爆人工智能（AI）热潮的微软，如今释放出了不同的信号：AI竞赛似乎不再仅仅关乎打造最先进的前沿模型，而是越来越注重使人工智能模型能够互换使用并广泛普及。

微软CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）呼吁改变“AI大模型竞赛被少数公司主导”的现状，并警告称公众不会接受几个模型“替全世界学习”，更不会接受失业警告与无限扩张同时出现。

他在接受最新采访时指出，下一阶段人工智能不应继续由少数前沿模型公司主导，而应转向更便宜的模型、更强的用户控制权，以及能够赢得公众信任的叙事。

纳德拉概述了他的愿景：企业和消费者将拥有更大的自由度，可以在各种人工智能系统之间进行选择，而不是依赖少数几家占据主导地位的供应商。

他发表这番言论之际，正值越来越多公司努力摆脱对OpenAI、Anthropic和谷歌等公司开发的最先进专有模型的依赖。微软自己也推出了一系列低成本人工智能产品，旨在帮助客户降低人工智能支出快速增长带来的成本压力。

在最新采访中，纳德拉质疑公众是否会接受这样一个未来：少数机构掌控着技术的发展，同时又警告大规模失业和安全风险。他认为，人们不太可能支持一个只有少数几家公司能够有效塑造人工智能学习和演进方式的世界。

据悉，该公司近期推出了Copilot Cowork，这是一款自主人工智能代理，用户可以从多种人工智能模型中进行选择，包括一些成本更低的替代方案，用于执行长时间运行的任务。

与此同时，微软据悉正考虑将DeepSeek V4的微调版本引入企业AI产品Copilot，作为OpenAI和Anthropic模型的低成本替代方案。

此举可能会扩大DeepSeek的影响力，并加剧现有人工智能供应商的价格压力。而众所周知，微软一直是OpenAI最重要的合作伙伴和投资者之一，已向OpenAI投入数十亿美元，并在去年与Anthropic签署了一项价值数十亿美元的协议。

尽管纳德拉对行业发展方向提出了批评，但微软表示，它仍然致力于与OpenAI和Anthropic的合作，并且不认为市场竞争是赢家通吃的局面。

另一方面，他还对人工智能成为企业裁员“推手”的趋势提出了质疑。他认为，企业不应只关注裁员，而应重新思考工作组织方式，以及如何使员工与人工智能系统相互补充。企业既需要人工智能能力，也需要熟练的员工，而技术提供商必须为企业转型提供切实可行的指导。

最后，纳德拉强调，人工智能的长期价值在于帮助企业获取并应用其机构知识，而不仅仅是实现任务自动化。人工智能行业必须证明，人们仍然能够有效掌控这项技术，并持续从中受益于它所创造的经济机遇。

他认为，只有这样，人工智能公司才能赢得公众的信任，而这对于这项技术进入下一个发展阶段至关重要。

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